„Futurescape“-Initiative gestartet, um Qualifikationsdefizite beim Aufbau zu schließen

Sep 10, 2023

Das Programm wurde von der RD Group, Cyfle Building Skills und Young Dragons CIC ins Leben gerufen

Die RD Group, eine Unternehmensgruppe bestehend aus EFT Consult, RDM Electrical & Mechanical Services und DRS FM Services, hat den Start von „Futurescape“ angekündigt, einer spannenden neuen Initiative, die darauf abzielt, den künftigen Fachkräftemangel im Gebäudedienstleistungssektor anzugehen.

Futurescape wurde in Zusammenarbeit mit Cyfle Building Skills und Young Dragons CIC ins Leben gerufen und zielt darauf ab, Wahrnehmungen zu hinterfragen und das Bewusstsein für die spannenden potenziellen Karrieremöglichkeiten in der Bau-, Ingenieur- und erneuerbaren Energiebranche zu schärfen. Dabei wird ein besonderer Schwerpunkt auf grüne Technologien und ihre Rolle bei der Verbesserung der bebauten Umwelt und der Entwicklung nachhaltigerer Gebäude gelegt.

Futurescape wird innovative, immersive Technologien und ansprechende Lernerfahrungen nutzen, die jungen Menschen reale Lebenserfahrungen in einer virtuellen Umgebung ermöglichen und ihnen ein tieferes Verständnis der Branche und potenzieller Karrierewege ermöglichen.

Im Rahmen des Projekts kommen Kinder sowohl in Grundschulen als auch in weiterführenden Schulen zusammen, um an einem realen Projekt zu arbeiten, das von Unternehmen unterstützt wird, die mit den Schulen zusammenarbeiten und jungen Menschen die Möglichkeit bieten, ein sinnvolles Verständnis für die große Bandbreite an Möglichkeiten zu gewinnen, die darin bestehen der Sektor.

Das Projekt, das das Wirtschaftsgebiet Swansea Bay (Swansea, Neath Port Talbot, Carmarthenshire und Pembrokeshire) umfassen wird, wird teilweise durch das Skills and Talent Program im Rahmen des Swansea Bay City Deal finanziert.

Das Schulengagement wird von Young Dragons CIC geleitet, einer in Swansea ansässigen Gemeinschaftsinitiative, die sich der Unterstützung junger Menschen bei der Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten widmet: Kreativität, Problemlösung, Innovation, Kommunikation, Verhandlung und Entscheidungsfindung.

Dave Kieft, Geschäftsführer der RD Group, sagte:

„Die gebaute Umwelt unterliegt aufgrund der Fortschritte in Technologie und Materialien erheblichen Veränderungen. Es ist wichtig, dass wir in zukunftsorientierte Ansätze investieren, um künftige Generationen auf die neuen Chancen und Herausforderungen der nächsten industriellen Revolution der Branche vorzubereiten.“

Anthony Rees, Regionalmanager von Cyfle, fügte hinzu:

„Es besteht ein echter Bedarf, die Wahrnehmung darüber, wie es ist, in der gebauten Umwelt zu arbeiten, zu hinterfragen. Viele junge Leute denken, dass die Arbeit im Baugewerbe gering qualifizierte und schlecht bezahlte Jobs bedeutet, aber die Realität ist, dass es viele hochwertige Beschäftigungsmöglichkeiten gibt, von der Ausbildung bis zum Postgraduiertenniveau.“

Sue Poole, Direktorin von Young Dragons CIC, sagte:

„Wir freuen uns sehr, innovative Tools einzusetzen, die Kinder nicht nur über mögliche weitere Möglichkeiten informieren, sondern ihnen auch dabei helfen, die Beschäftigungsfähigkeiten zu entwickeln, die sie später im Leben benötigen.“